FORMATO AUDITORIA INTERNA SG SST EXCEL NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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a) la asignación de responsabilidades y autoridad para lograr los objetivos en las funciones y niveles pertinentes de la estructura; y

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La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditoríTriunfador exigidas por dicha norma, ahora correctamente, si desea ser más estricto puede determinar que todos sus auditores cuenten con abuso en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para conquistar un mejor resultado de la auditoría.

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Estos indicadores podrán ser de estructura, proceso o resultado. Para cada indicador debe ser clara la auditoria anual del sg-sst meta a la cual se desea resistir con el cumplimiento de las actividades.

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El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y su objetivo sobre el mejoramiento de la seguridad y Vitalidad en el trabajo en la empresa;

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